当天池成刚就跟打了鸡血似的加班到深夜，不是因为被林轶正捧了，而是第二天要准备面试的相关事宜。
话虽这么说，他实际上也只负责个安排和联系的活，人员的选择自然由林轶正和司禹昊搞定。
虽然现在找工作不容易，但大家还是喜欢往知名的大公司里挤，像橙意科技这样刚刚起步的公司不是他们的首选，所以尽管他们给出的待遇比同等规模的岗位稍好一些，投简历的人也算不上多。
这样一来，反而少了很多筛选简历的烦恼，本着公平的原则直接让为数不多的应聘者都过来了。
上午是程序部门的招聘会，为了节省时间，林轶正和司禹昊分成两组同时进行，人一来二话不说就直接开始用实力说话，根据核心岗位的侧重点由两人设置不同场景下的技术难题让他们限时解答，考验的是随机应变能力。
相信过来面试
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！